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Archive for the “Psychologie Allgemein”

Prokrastinationsfilme

Friday, January 16th, 2009

Veränderungen in Organisationen und Trauerphasen

Thursday, January 15th, 2009

Zu Zeiten meiner Diplomarbeit habe ich mich mit dem Thema Organisationale Veränderungen und den Reaktionen von Mitarbeitern beschäftigt. Eines der Modelle, das man heranziehen kann um das Verhalten und emotionale Erleben zu erklären sind die Trauerphasen (Denial, Anger, Bargaining, Depression, Acceptance) von Elisabeth Kübler-Ross. Daran musste ich beim heutigen Dilbert denken.


Concept Maps im Einsatz

Friday, December 12th, 2008

Da ich mich gerade (endlich!) in der Rechenphase meiner Dissertation befinde, habe ich mir diverse Bücher zugelegt, um noch mal detailliert nachsehen zu können, was ich da so mache. Eines ist mir besonders aufgefallen. Es ist nicht nur sehr verständlich (und hat mir eine entscheidenden Hinweis zur Interpretation vom partiellen Eta-Quadrat geliefert), es ist auch [...]


Statistik mit R

Friday, November 21st, 2008

Eigentlich dachte ich ja, ich würde verschont bleiben, mich intensiv in ein neues Statistikprogramm einzuarbeiten. Bei der Interrater-Reliabilität bin ich ja noch glimpflich davon gekommen. Nun muss ich aber auch noch Missingwerte ersetzen, was mit SPSS nicht besonders qualitativ hochwertig geht. Dafür aber mit R. Tja, also doch ran an das Programm. Habe dann tatsächlich [...]


Wissenschaftliches und Naives Vorwissen

Friday, March 28th, 2008

In einem älteren Blogeintrag hatte ich mich ja schon mal dazu geäußert, dass in der Vorwissensforschung dahingehend überprüft werden kann, ob dieses den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisses entspricht. Widerspricht es dem aktuellen Wissensstand, dann wird es als naiv bezeichnet. Gerade mal wieder gelesen und als spannend befunden: Kinder haben in verschiedenen Ländern ein naives Modell von [...]


Personalauswahl, Einstellungsinterviews und Coaching

Wednesday, March 26th, 2008

Heute mal wieder im Personaler-Blog gelesen: ein Bericht über eine Studie, bei der im Vorfeld zu Auswahlgesprächen die Bewerber vorbereitet wurden. Idee: Bewerber können klarere Auskünfte geben und müssen nicht erst überlegen, was nun die beste Antwort ist. Soll die Validität des Verfahrens erhöhen. Kann ich mir auf jeden Fall gut vorstellen – aber ob [...]


Gewaltfreie Kommunikation

Sunday, March 2nd, 2008

Großartig, eben gelesen in der GEO WISSEN “Das Geheimnis der Sprache” “Hätte Gott sich an den Empfehlungen des beliebten Werkes “Gewaltfreie Kommunikation” orientiert und dessen Ratschläge befolgt, wäre ihm niemals der Aufbau einer so erfolgreichen Firma wie der katholischen Kirche geglückt. Anstelle der Zehn Gebote hätte es die “zehn Gesprächsangebote” gegeben und statt “Du sollst [...]


Concept Maps live

Tuesday, February 19th, 2008

Heute habe ich von einem ganz interessanten Link (TheBrain.com) gelesen(by the way: ich lenke mich gerade von der Arbeit an meiner Diss ab, d.h. ich prokrastiniere ), der ein bisschen was von Concept Mapping hat. Klickt einfach mal ein bisschen in der Navi rum, dann seht Ihr was ich meine.


Erforschung von Meditation

Tuesday, February 12th, 2008

In der aktuellen Zeit ist mal wieder ein spannender Artikel. Ein Psychologe forscht über Meditation. Er erforscht die Hirnveränderung durch Medititation – er ist damit Neurowissenschaftler. Spannend ist, dass diese Technik scheinbar hilft, Angststörungen und Depressionen abzubauen. Warum, das fragt sich Dr. Ulrich Ott. So wird aktuell auch angenommen, dass Meditieren der Ausdünnung der Hirnrinde [...]


Mit Kim-Oliver bin ich per Du …

Monday, February 11th, 2008

… Jungs, Ihr werdet so neidisch sein. Heute habe ich (endlich mal) Kim-Oliver Tietze persönlich kennengelernt. Ihr kennt ihn von “Die Partei Hamburg”, er ist da Generalsekretär. Hier ganz links im Bild. Was habe ich mit ihm zu tun? Er ist außerdem Wirtschaftspsychologe und ist bekannt für die Entwicklung des Beratungsformats “Kollegiale Beratung“. Ich habe [...]