Innenministerdeutsch
Tuesday, September 22nd, 2009… zu finden in der Zeit
zu “Die Partei” und “HSP” bzw. die Bewertung einer Bewertung dieser …
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Aus der Organisationalen Veränderungsforschung ist bekannt, dass normalerweise die Verbleibenden (“Survivors”) nach bspw. systematischen Personalabbau Schuldgefühle haben. Mit dem Thema hat sich auch Scott Adams beschäftigt:
Ist ja bekannt, dass diese Teile im Internet in der Regel sehr unseriös sind und was anderes verkaufen, als sie vorgeben. Besonders unclever hat sich hier jemand angestellt:
Zu Zeiten meiner Diplomarbeit habe ich mich mit dem Thema Organisationale Veränderungen und den Reaktionen von Mitarbeitern beschäftigt. Eines der Modelle, das man heranziehen kann um das Verhalten und emotionale Erleben zu erklären sind die Trauerphasen (Denial, Anger, Bargaining, Depression, Acceptance) von Elisabeth Kübler-Ross. Daran musste ich beim heutigen Dilbert denken.
Da ich im Moment nichts habe, worüber ich bloggen kann, bleibt es bei den lustigen Tierbildern. Das hat mir den heutigen Morgen versüßt: more animals